Pour qui ? Un commercial en fonction ou un nouveau collaborateur entrant en fonction.
Comment ? 3 possibilités :
- 1 à 2 jours de formation en interne. La formation est construite autour de thèmes spécifiques en rapport avec les forces et les faiblesses du participant. Les méthodes sont interactives : jeux de rôle, exercices pratique, mises en situation filmées.
- Fieldcoaching : Accompagnement du collaborateur sur le terrain et prise en compte de ses besoins propres.
- Combiner la formation en interne et l’accompagnement sur le terrain.
