Formation

Philosophie des formations

• No-nonsense
  La recherche de situations concrètes et un style axé sur la pratique et sur l’interactivité. Il n'est nullement question pour les formateurs de jouer les prédicateurs ou de donner un cours ex-cathedra : la formation est faite pour et par les participants eux-mêmes.
  La fonction des formateurs, chez Archetype Consulting est d’animer et de coordonner, en fonction des thèmes choisis, les expériences et les savoirs des participants. Toutes nos formations sont basées sur une participation active. De nombreux jeux de rôles animent les cours et des cas concrets sont abordés : Tour de table, échange des expériences vécues par les participants, apports théoriques et pratiques, construction d’outils opérationnels immédiatement, mises en situations.

• La prise de recul : un des buts fondamentaux d'une formation pour commerciaux, est de leurs permettre de prendre distance par rapport à leur job

• Echanges et partage

• Professionnalisme : Les formateurs d’Archetype Consulting sont des professionnels de terrain avec une expérience étendue, les règles de vente sont donc établies en correspondance avec la réalité.

Nous adaptons les formations afin de mettre en place des
formations « sur-mesure »: le timing, les thèmes et le programme doivent être définis au cours d’une rencontre avec le formateur afin qu’il analyse de manière approfondie vos besoins en formation.

Méthode et contenu

• Les 4 H de nos formations
  1. HEAD : la prise de conscience (On s’informe qu’il y a du changement au niveau de son métier, de manière mentale)
  2. HEART : être convaincu et vouloir (On va intégrer le changement vis-à-vis de son métier, s’en convaincre)
  3. HANDS : utilisation des outils et prise en main (On prend les outils en mains pour effectuer le changement et on effectue des changements de stratégie)
  4. HABITS : intégrer les outils dans la pratique quotidienne (On change ses habitudes et celles de l’entreprise pour intégrer le changement)
• Le contenu
  
  Workshops
  Les cas pratiques venant du terrain
  Des activités ludiques
  
  
  

Grâce à nos deux bureaux, il nous est possible de dispenser des formations professionnelles en français comme en néerlandais. Nous souhaitons en effet que les délégués qui participent à nos formations, la suivent dans leur langue maternelle.

Les phases du processus de formation